1. Хугацаа нь олон нийтэд нээлттэй, хууль тогтоомжийн дагуу, ёс суртахууны хэмнэл, үйл явдлын үлдэгдэл, үйл ажиллагааны ёс суртахууны үүрэг, ажилчдын ёс суртахууны болон ажилтнуудын үйл явдлыг, ажилтнуудын ёс суртахууны болон ажилтнуудыг зохион байгуулдаг бөгөөд
2. HOPU нь бүрэн бүтэн байдал, ёс суртахууны зарчмуудыг мэдээжийн хэрэг, ёс суртахууны үндсэн гүйцэтгэл, хуульч, итгэмжлэгдсэн ажилтнууд нь тэгж, үйлчлүүлэгчдэд татвар ногдуулж, хэрэглэгчид нь тэг, үйлчлүүлэгчдэд тооцдог, хэрэглэгчид, үйлчлүүлэгч, хэрэглэгчид нь тэг, хэрэглэгчдэд тооцдог бөгөөд үйлчлүүлэгч, хэрэглэгчид, хэрэглэгчид, хэрэглэгчдэд тооцдог бөгөөд үйлчлүүлэгчдэд татвар ногдуулдаг, үйлчлүүлэгчдэд тооцдог, хэрэглэгчид тэгж, хэрэглэгчид нь тэг, хэрэглэгчдэд хэзээ ч биш бөгөөд нийгмийн ёс суртахууны дугаар бөгөөд нийгмийн ёс суртахууны тоо бөгөөд нийгмийн ёс суртахууны дугаар бөгөөд нийгмийн ёс суртахууны тоо тэглэг бөгөөд нийгмийн ёс суртахуунтай, нийгэмлэгийн хувьд олон нийтэд ханддаг. Өндөр түвшний шинэ үнэлгээ, бусад үнэлхийн амгаланг хүлээн зөвшөөрүүлэхийн тулд хамтын ажиллагааны талаархи өөр Эзэмлэгийн этгээд, картын зээлийн үнэлгээний гэрээнд гарын үсэг дурсгал.
3. Хоупу нь бүх албан хаагчдын талаархи санал бодолд нийцүүлэн сонирхдог бөгөөд ажилчдын дуу хоолойг сонсох, зорилтот дүн шинжилгээ, сайжруулалт хийдэг. Гол суваг бол "Гүйцэтгэх захирлын хайрцаг" юм. Компанийн хөгжлийн талаархи санал, саналыг гүйцэтгэх захирлын санал, зөвлөмжийг захидлын хайрцагт хүлээн авах боломжтой. Үйлдвэрлэлийн хороолж, ажилтнуудын эвлэлүүд нь худалдааны бүлэгт тогтохьс компанийн эвлэлийн газрыг хөтөөь, ажил холбїїдээс зарч хэл үүргийг цуглуулдаг; Ажилчдын сэтгэл ханамжийн судалгааг: Хүний нөөцийн хэлтэс нь бүх ажилчдын судалгаагаар санал, мэдээллийг цуглуулахын тулд жилд нэг удаа сэтгэл ханамжийн судалгааг бүрдүүлдэг.
4. Шинэлэг аж ахуйн нэгжийн хувьд ХОПЧ, ХОЁРДУГААР ХОРООЛОЛТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ. Компани нь мэдлэгийн менежментэд маш их ач холбогдол өгдөг бөгөөд соёлын мэдлэгт тариалах нь соёлын мэдлэгийг тариалах, тиймээс соёл, боловсролд анхаарал халамж тавьдаг. Тусламжийн сургуулийн сургалтын холбоонд оролцож, тусламж хэрэгтэй оюутнуудад санхүүгийн туслалцаа үзүүлэх, коллежийн дадлага хийх, коллежийн дадлага хийх.
Байгууллагын соёл
Анхны хүсэл эрмэлзэл
Өргөн оюун санаа нийгмийн амлалт.
Хараа
Цэвэр энергийн тоног төхөөрөмжийн нэгдсэн уусмалын тэргүүлэх технологийн үйлчилгээ үзүүлэгч болох.
Эрхэм зорилго
Хүний хүрээлэн буй орчныг сайжруулах эрчим хүчийг үр ашигтай ашиглах.
Гол үнэ цэнэ
Мөрөөдөл, хүсэл эрмэлзэл, инноваци, сурах, хуваалцах.
Аж ахуйн нэгжийн Entrise сүнс
Өөрийгөө сайжруулах, давуу талыг эрэлхийлэхийг хичээ.
Ажлын загварын хэв маяг
Нэгдсэн, үр дүнтэй байх, практик, хариуцлагатай, хариуцлагатай байх, ажиллахыг хичээдэг.
